Outplacement

Er zijn veel negatieve gevolgen van het verliezen van een baan. Er zijn hele ernstige gevallen maar er zijn natuurlijk wat mildere varianten. Ik zal je wel kunnen inlichten dat wat ik je nu vertel als een schok zou kunnen komen. Neem als voorbeeld een van onze eerdere kandidaten genaamd Tom. Voordat Tom begon aan het geweldige outplacement traject dat zijn leven veranderde was Tom diep in de put. Tom was een boekhouder bij een groot multinational. Hij beheerde een groot deel van de gegevens en deed administratie voor het bedrijf. Het werk van Tom was volledig handmatig dus er zaten veel uren in verwerkt. Tom vroeg al vaker aan zijn leidinggevende of er meer opties mogelijk waren om het werk eenvoudiger te maken. Wat Tom niet besefte is dat dit eigenlijk leidde tot het verliezen van zijn baan. Wat er hierna gebeurde kon Tom niet voorspellen. De manager die de taak had om het werk zo goed en snel mogelijk te laten uitvoeren kwam met een oplossing die uiteindelijk ervoor zorgde dat Tom zijn baan verloor.

De oplossing die aan het licht werd gebracht was een computer programma die alle administratie van het bedrijf automatisch zou kunnen verwerken. De keuze was dus snel gemaakt en helaas moest onze Tom afscheid nemen van zijn mooie baan. Het raakte hem heel erg en hij wist niet hoe hij hier verder mee moest omgaan. Hij kreeg wel een mooi bedrag mee maar hij voelde zich voornamelijk vernederd.  Tom wist zich zelf geen raad meer. Tot het moment dat Tom stuitte op outplacement. Hij begon hier meer over te lezen en besloot zich toch maar aan te melden voor het traject. Dit zorgde ervoor dat zijn leven compleet veranderde. Hoe het nu gaat met Tom? Lees zijn verhaal op zijn blog en bekijk maar eens hoeveel hij heeft bereikt.

http://carrierepoort.nl