De Uitdaging van Emotioneel Toegewijde Relaties

Carl Jung heeft gezegd “jezelf leren kennen is een verschrikkelijke schok”.
Jung suggereert dat we onszelf niet echt kennen, vooral niet wanneer het gaat om intieme relaties vol met emoties. Het is waar dat emotioneel toegewijde relaties veel opwinding en passie in ons leven brengen, vooral aan het begin wanneer ze nieuw zijn. Geleidelijk komen we echter blokkades tegen gebaseerd op persoonlijke kwesties, waardoor we afstand nemen van onze partner. Wanneer we voor het eerst een toegewijde relatie aangaan, kunnen we misschien denken dat we het antwoord op alle problemen in het leven gevonden hebben, dat we een partner hebben in de dagelijkse sleur, dat we nooit meer alleen zullen zijn, en dat het alleen maar beter kan worden.

Wanneer we relaties baseren op deze uitgangspunten kunnen we diep teleurgesteld worden wanneer onze partners niet aan de verwachtingen voldoen. Er is een grote kans dat wanneer we op een andere persoon rekenen om ons geluk en vervulling te brengen, dat we waarschijnlijk de aandacht leggen op de tekortkomingen van die persoon als de oorzaak voor onze eigen teleurstelling.

Dit denkpatroon is de reden voor de meeste onenigheden in toegewijde relaties. Al te vaak zoeken mensen relatietherapie omdat ze hopen dat de therapie hun partner verandert, omdat ze ervan overtuigd zijn dat hun partner de oorzaak is van het probleem-
Geleidelijk aan komen vele toegewijde relaties in een fase waar de partners voelen alsof er een afstand tussen hun is. De passie, intimiteit en gevoel van verbondenheid aan het begin beginnen met de partner te vervagen. Een partner kan voelen dat, hoewel ze van hun partner houden, ze niet meer “verliefd” zijn. Tegelijkertijd kunnen beide partners voelen alsof ze zichzelf verloren hebben in de relatie.

Elke partner kan voelen alsof ze zoveel tijd, energie, en emoties aan de relatie hebben gegeven dat ze verloren hebben wat hun uniek als mens maakt. Ze hebben oude vriendschappen, hobby’s en activiteiten die interesse en opwinding in hun eigen leven hebben gebracht achter zich gelaten om tijd en energie aan de relatie te wijden. Wanneer het gevoel van afstand tussen de partners de relatie definieert, kan verbittering omhoog komen.

https://www.depsycholoog.nl heeft vele ervaren psychologen en therapeuten die individuen en koppels consulteren, en we dekken alle steden in Nederland. Bezoek de website om de juist psycholoog te vinden die bij je past!

https://www.depsycholoog.nl/breda/

Zorg voor een aangenamere omgeving met kantelbare wifimasten en cameramasten voor uw openbare ruimte

Wilt u uw gemeente of bedrijf een nog betere reputatie geven bij inwoners en klanten? Door bijvoorbeeld de Wifi op uw bedrijfsterrein of openbare ruimte uitbreiden of verbeteren? Zodat meer mensen gebruik kunnen maken van een sterk wifisignaal? Plaats dan een wifimast van de specialist in masten! Europmast heeft verschillende kantelbare masten, zoals wifimasten en kantelbare cameramasten. Dankzij het unieke gebalanceerde mechanisme kunnen deze masten eenvoudig worden gekanteld. Dit maakt het eenvoudig om de wifirouter en andere apparaten op de mast te onderhouden of bij te stellen. De kantelbare wifimasten zijn, net als de kantelbare cameramasten verkrijgbaar in verschillende hoogtes. Ze zijn bovendien voorzien van een grondstuk of voetplaat voor een stevige en makkelijke plaatsing op uw terrein.

Vind vakwerkmasten, kantelbare cameramasten en meer bij deze specialist

Heeft u nood aan een specifieke soort mast, zoals een mast voor een windmolen of een gsm-mast? Kies dan voor een vakwerkmast of constructiemast bij de specialist. Europmast is gespecialiseerd in het vervaardigen van masten, zoals de kantelbare cameramasten, wifimasten en lichtmasten. Wat voor mast u ook zoekt, bij deze specialist vindt u altijd de juiste oplossing. Net als de kantelbare cameramasten, zijn de vakwerkmasten beschikbaar in verschillende hoogtes. Ze worden bovendien zowel in Nederland als België geleverd. Heeft u een vakwerkmast nodig voor een specifieke toepassing? Laat het weten en deze specialist zoekt samen met u naar de beste oplossing. Dit doen ze voor bedrijven, particulieren en instellingen.

Kies voor veiligheid met kantelbare lichtmasten en cameramasten

Heeft u een bedrijfsterrein dat ’s nachts best verlaten is? Of heeft u een groot parkeerterrein aan uw winkel? Wilt u de veiligheid vergroten door middel van camera’s en lichten? Kies dan voor de kantelbare cameramasten en lichtmasten van Europmast. Deze specialist biedt u kantelbare masten voor een eenvoudige installatie en onderhoud. Door het gebalanceerd mechanisme kantelen deze masten, zodat u of een technicus eenvoudig de lichten en camera’s kan bijstellen en onderhouden. Zo hoeft u geen hoogtewerker meer te gebruiken. Handig, nietwaar? De masten zijn bovendien eenvoudiger te plaatsen en verkrijgbaar in verschillende hoogtes. Door het plaatsen van kantelbare cameramasten en lichtmasten kunt u dus uw pand goed beveiligen met Europmast.

De groenafval container Oldenzaal | Afval snel kwijt

De groenafval container Oldenzaal

Vaak is een grofvuil container Oldenzaal de juiste container, wanneer je gaat verbouwen of verhuizen bijvoorbeeld. Maar wanneer je de tuin gaat verbouwen, of je toevallig heel veel bomen hebt die gesnoeid moeten worden, dan heb je toch echt een groefafval container nodig.

Wat mag er allemaal in een groenafvalcontainer?

Er mag natuurlijk groenafval in deze container, maar wat voor groenafval is dit precies. Om mee te beginnen mag al het snoei- en tuinafval in deze container Oldenzaal. Ideaal dus wanneer je van plan bent om veel bomen en andere planten te gaan snoeien. Ook takken en struiken mag je er helemaal in gooien, maar er mag in dat geval geen kluit meer aanzitten, die moet je er dus wel van afhalen.

Onkruid en bladeren uit de tuin mogen ook allemaal in de groenafvalcontainer, wat ook wel handig als je de tuin aan het opruimen bent.

Als laatste mag er wel gras in de container, maar hier mag geen grond meer aanzitten. De grond moet je er dus wel even van afhalen voordat je alles in de groenafvalcontainer gooit. Ook mag de groenafval container maximaal 20% zijn gevuld met gras. Als je ontzettend veel gras hebt kun je dus beter een grondcontainer huren, waar je ook direct alle grond in kwijt kunt.

Huur nu een groenafval container bij de specialist

En ga jij een groenafval container huren? Wanneer je de tuin eens goed gaat opruimen, of zelfs helemaal verandert, dan is deze container precies wat je nodig hebt. Ook is het belangrijk dat je de juiste grootte container bestelt, schat van tevoren dus goed in hoeveel afval je ongeveer gaat krijgen. Een te kleine container is natuurlijk absoluut niet handig en een te grote container is zonde van het geld wat je eraan uitgeeft. Maak dus de juiste keuze om jouw klus zo makkelijk mogelijk te maken

http://www.busschercontainers.nl/container-huren-oldenzaal/

Carrière advies – hoe kun je mensen die hogerop willen komen identificeren en ook zo’n iemand worden

De zekerste manier om op het carrièrepad hogerop te komen, is om de eigenschappen van degenen, die die status al hebben verdiend, over te nemen. Mensen die succesvol zijn worden door 12 indicatoren geïdentificeerd.

1. Ze scheiden werk en privé. Ze werken hard en consistent om in elk segment van hun leven succes te behalen.

2. Ze zien hun baan als een groot aantal hapklare taken en beheren hun tijd op basis van prioriteiten. Ze concentreren zich op de taken, die gedaan moeten worden.

3. Ze weten hoe ze hun relatie met hun baas evenals met hun collega’s moeten managen. Ze roepen mentoren in. Ze behandelen mensen, met wie ze contact hebben, met het juiste respect.

4. Ze werken volgens een carrièreplan en ze zijn volhardend in het nastreven van doelen. Tegelijkertijd weten de mensen die hogerop willen komen dat zelfs de beste uitgewerkte plannen door veranderende omstandigheden kunnen evolueren. Ze maken met optimisme en vertrouwen plannen en ontwerpen tegelijkertijd strategieën voor als dingen niet gaan zoals ze zouden moeten gaan.

5. Ze omarmen veranderingen en kunnen zich aanpassen aan nieuwe omstandigheden.

6 Ze kunnen kansen signaleren en zijn bereid om geïnformeerde risico’s te nemen om daarop in te spelen.

7. Ze zijn bereid om fouten toe te geven en om verantwoordelijkheid te nemen. Ze leren van hun fouten.

8. Ze delen de roem en de kredietwaardigheid met hun medewerkers en vooral met hun baas.

9. Ze zijn niet bang om hulp aan andere succesvolle mensen te vragen. Wanneer ze om hulp vragen, krijgen ze nieuwe informatie en vaardigheden. Ze erkennen dat degenen, die om hulp wordt gevraagd, zich gecomplimenteerd kan voelen.

10. Ze begrijpen hoe hun functie kan bijdragen aan het succes van hun werkgever.

11. Ze vermijden om een romance met hun werkgever te beginnen. Dat wil zeggen, ze behandelen de relatie als een zakelijke overeenkomst tussen leverancier en gebruiker.

12. Ze erkennen dat er in de zakelijke wereld geen garanties zijn en dat alle relaties tussen werkgevers en werknemers van voorbijgaande aard zijn. Ze hebben dus altijd een reserveplan om verder te gaan als ze hun baan verliezen. Dit betekent het onderhouden van contacten in hun netwerk en hun vaardigheden blijven verbeteren.

Neem NU de tijd om te beoordelen of jij deze kenmerken bezit. Maak ze je vervolgens eigen.

Neem contact met ons op  Ivpp coaching Amsterdam voor advies over hoe je je carrièredoelen kunt bereiken! We kunnen je door middel van begeleiding, loopbaanadvies, consulting, ontwikkeling, coaching en nog veel meer helpen.

https://www.ivpp.nl/coaching-amsterdam/